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Published on 10 December 2020
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Transcript
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Paz y gracia. Saludos. Quien les habla:Ing. Rafael Parababi
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Tema:Teorías de la Motivación
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Teorías de la motivación
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Marketing XXI. Son los que determinan el mayor o menor grado de satisfacción en el trabajo y están relacionados con el contenido del trabajo: La realización de un trabajo interesante. El logro. La responsabilidad. El reconocimiento. La promoción.
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Teorías de la motivación
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Los cinco niveles de la pirámide de MaslowNecesidades básicas o fisiológicas (biológicas)Necesidades de seguridadNecesidades socialesNecesidades de estima o reconocimientoNecesidades de autorrealización
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Teoría de las necesidades (McClelland)Necesidad del logroNecesidad de poderNecesidad de afiliación
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Teorías de la motivación
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Conclusión.
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El fin ultimo de la organización es consolidad un espíritu de proactividad entre sus miembros; así, se alcanzaran todos los objetivos planteados. Lo Ideal
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El afán por generar capital inhibe las capacidades y potencialidades de los miembros de la organización; así, se pierde la Eficiencia (Producción) y Efectividad (Talento Humano) Lo Real