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ESTRUCTURA DEL CONFLICTO Y EL PRINCIPIO DE LA NO VIOLENCIA [Copia]

ESTRUCTURA DEL CONFLICTO Y EL PRINCIPIO DE LA NO VIOLENCIA [Copia]

Published on 20 July 2023
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Transcript
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ESTRUCTURA DEL CONFLICTO
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Y EL PRINCIPIO DE LA NO VIOLENCIA
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LA ESTRUCTURA DEL CONFLICTO:
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- Qué son?
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- Cómo se clasifican?
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- Cómo se desarrollan?
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ESTRUCTURA DEL CONFLICTO
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ACTORES
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Son personas que tienen intereses, opiniones o necesidades diferentes en un área o sobre algún tipo de vista. Intervienen de manera directa o indirecta.
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PROBLEMA
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Es aquella situación en la que los actores involucrados en un conflicto difieren. Puedes tratarse de un problema o varios.
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PROCESO
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Es la forma en la que se desarrolla el conflicto, las dinámicas y relaciones que se dan entre los actores, y la predisposición para la resolución o no del conflicto.
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Principio de la NO violencia
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Significa no usar la crueldad inhumanidad hacia oponente. Además se debe tener una alta capacidad de autocontrol como saber manejar los miedos y otras emociones negativas. Así como tener el valor de pensar con frialdad y empatía.
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CLASIFICACIÓN DEL CONFLICTO
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Intrapersonal: se dan en el interior de una persona consigo misma. Generalmente, ocurren por la disonancia entre el sentir, el pensar y el hacer.
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Interpersonales: se entiende como un choque abierto de dos o más personas que interactúan frente a frente sobre la base de contradicciones que surgen en forma de objetivos opuestos e incompatibles en una situación concreta.
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Ideológicos: Es el enfrentamiento de dos o más individuos ya sea verbal o físicamente que representan una postura ideológica diferente la cual no respetan mutuamente.
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Intrapersonal: se dan en el interior de una persona consigo misma. Generalmente, ocurren por la disonancia entre el sentir, el pensar y el hacer.
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Religiosos: Se presenta cuando dos o más personas intercambian opiniones de cultos o religiones las cuales el opresor lleva la contraria y ocupa una postura de dominio de tener la razón en sus fundamentos sin cuestionarse si la otra persona pueda tener puntos a favor y así no llegar a un enfrentamiento.
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Intrapersonal: se dan en el interior de una persona consigo misma. Generalmente, ocurren por la disonancia entre el sentir, el pensar y el hacer.
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Políticos: Es una situación en la que se enfrentan dos partidos políticos o civiles con posturas políticas las cuales en el primer caso intentan obtener el poder de un estado como sea, y en el segundo caso intentan demostrar en las elecciones que ese funcionario publico si va a ser eficiente en su mandato.
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Conflictos armados: Es un enfrentamiento violento entre dos grupos sociales ya sea ejercito contra la guerrilla o paramilitares que genera destrucción a su paso provocando muerte, heridos y desplazamiento forzado. Lo que implica que se produce un abuso en los derechos humanos.
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REALIZADO POR:
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Darci Cilene Garcia Garcia ID:803926 Mayerly Geraldine Navarrete Uribe ID: 795150 Corporación Universitaria Minuto de Dios
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RESOLUCION DE CONFLICTOS Actividad 2