Estructura del conflicto y la no violencia

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

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Karen Tatiana Méndez Peña, ID 783930 Laura Daniela Ortiz Quintero. ID 788286

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Corporación Universitaria minuto de Dios nrc:57683

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ESTRUCTURA DEL CONFLICTO Y EL PRINCIPIO DE LA NO VIOLENCIA

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ESTRUCTURA DEL CONFLICTO: 

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Personas: Destaca a los protagonistas de la situación presentada.

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PROCESO: Manera en la cual el conflicto se desarrolla, para comprender las necesidades e intereses de las partes.

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Problema: Distinguir la situación o problema, para comprender la necesidad e intereses de las partes.

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TIPOS DE CONFLICTOS 

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ENTRE PERSONAS: Los conflictos interpersonales son universales, ya sea dentro de la familia o en una comunidad. Cada parte se siente apreciada como líder de algún grupo.

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ENTRE INSTITUCIONES: Son entidades en las que directivos tienen autoridad, logrando prolongar un conflicto sobre actitudes divergentes e incompatibles.

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ENTRE GRUPOS COMUNALES  Las partes son grupos que interactúan, por esto, los miembros tienen intereses comunes como colectividad. Suelen ser conflictos muy destructivos.

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PRINCIPIO DE LA NO VIOLENCIA 

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Este rechaza el uso de la violencia física para lograr un cambio social o político, si se relaciona con el concepto de conflicto, busca que al encontrar diferencias entre dos o más personas, no se llegue al punto de agredir o irrepetar de manera verbal o física a la otra persona.

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MUCHAS GRACIAS