FUERO SINDICAL

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Fueros sindicales

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Briana Camila Beltrán Pérez  Nasya Daniela Valbuena Villarreal 

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INTRODUCCIÓN

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TRATADO 135

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Es la garantía que usan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorar sus condiciones de trabajo

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TIPOS DE FUEROS EN COLOMBIA

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Representante de trabajadores

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Representante sindical

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REPRESENTANTE DE TRABAJADORES 

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Elegido popularmente por los trabajadores

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REPRESENTANTE SINDICAL 

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Elegido por representantes del sindicato 

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FUEROS

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FUERO LEGAL Artículo 406 Código sustantivo del trabajo

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1. Fundadores de sindicatos desde los dos meses de fundación

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2. Fundadores de la junta directiva y subdirectiva

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3. Dos miembros de la comisión estatutaria de reclamos

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Fuero de fundadores 

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Únicamente hacen parte, como su nombre lo dice, aquellos que fundan el sindicato. Quienes firman el acta de fundación.

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Inicia a partir del día de constitución hasta dos meses después de la inscripción

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Fuero convencional 

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Se encuentran los demás miembros de la junta directiva

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En un periodo de 6 meses a partir del acta de fundación

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Si los sindicatos se fusionan el tiempo para aquellos que no queden dentro de la junta, se extiende por 3 meses 

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Fuero circunstancial

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Ningún trabajador perteneciente a la empresa puede ser despedido sin previa autorización judicial durante la negociación sindical

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Va desde la presentación del pliego de condiciones hasta  la negociación o acuerdo