Project 1

Transcript

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Rol de los profesionales de enfermería en el sistema de salud colombiano

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Oneys del Carmen De Arco-Canoles Zuleima Karina Suarez-Calle

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David Felipe Cornejo Dimas Karol Daniela Trujillo Calderón Diana Rocio Escobar Guampe Jose Luis Posada Lagos Yeris Nicol Bernal Mendoza

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Roles prevalentes de enfermería

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Ámbito hospitalario

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Ámbito comunitario o territorial

00:11

Ámbito docencia y la investigación

00:15

Ámbito hospitalario

00:17

El cuidado que ofrece el profesional de enfermería se centra en la persona y su interacción con el entorno, el objetivo del profesional debe ser esencialmente, para el beneficio de la persona, hecho que conlleva a que su trabajo sea centrado en ella, su familia y la comunidad.

00:24

Ámbito comunitario o territorial

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Busca aplicar los conocimientos en salud pública y las habilidades prácticas de enfermería como estrategias en la comunidad con el fin de promover, mantener y restaurar la salud de la población.

00:32

Ámbito docencia y la investigación

00:32

La educación es un componente esencial en el rol del profesional de enfermería, ésta es concebida como una función sustantiva dentro del rol, por tal motivo se considera que este profesional es educador por naturaleza.

00:38

Ventajas y desventajas de cada rol

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Ámbito hospitalario

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Ventaja: Abarca cuidados autónomos que se ofrecen a las personas, familias, enfermos o sanos; tiene en sí misma bases científicas que la sustentan como una profesión autónoma y líder en su campo. Desventaja: El cuidado ha sufrido una invisibilización, por factores como la sobrecarga laboral, la escasa infraestructura institucional, la falta de recursos materiales para la atención. Mejora: Elaborar estrategias donde se reglamente una carga laboral máxima. Revisar presupuesto destinado a recursos.

00:49

Ámbito comunitario o territorial

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Ventaja: El profesional tiene la posibilidad y la responsabilidad de cumplir con una gran variedad de funciones y con ellas contribuir a la cobertura universal de salud. Desventaja: Se evidencia poco liderazgo, lo que no permite una participación activa en procesos administrativos. Mejora: Estrategias de motivación para el personal de enfermería para fomentar el liderazgo a nivel general de la profesión.

00:57

Ámbito docencia y la investigación

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Ventaja: El enfermero es educador por naturaleza, esto genera que su desempeño cotidiano vaya ligado a su conocimiento y sus habilidades sociales. Desventaja: La separación entre la práctica y el conocimiento en las instituciones académicas. Debilitamiento investigativo en instituciones académicas. Mejora: Estrategias y sesiones educativas en las que se motiva al estudiante a realizar investigaciones en su entorno profesional.

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Condiciones de trabajo (CT)

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CT: Sobrecarga laboral: Alto número de pacientes por enfermera. Gran variedad de funciones a cumplir. Ambiente laboral: Carga negativa del entorno, por relaciones disfuncionales y mala comunicación. Estrategia: Aumento de recursos humanos. Espacios y sesiones enfocadas en relaciones laborales positivas

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Ámbito hospitalario

01:16

Ámbito comunitario o territorial

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CT: Territorio: Dificultad de acceso y seguridad del mismo. Carga mental: Apropiación de problemáticas ajenas. Estrategia: Brindar los medios necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de salud pública y en paralelo fomentar el autocuidado y salud mental en el talento humano.

01:24

Ámbito docencia y la investigación

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CT: Remuneración: General en los tres ámbitos una insuficiente remuneración económica frente a las labores realizadas. Infraestructura y equipamiento: Espacios adecuados y bien equipados para un optimo desarrollo de clases e investigaciones. Estrategia: Estructurar un entorno en el que se puedan dar cumplimiento a los objetivos.

01:34

Información complementaria

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GRACIAS