Aqui nos detendremos a revisar el resultado de nuestro
indicador PA-131, el cual fluctuó entre estado
de Riesgo (2 meses ) y optimo (4 meses ), siendo este ultimo
la manera que cerro el resultado del semestre.
00:08
ESTAMOS TRABAJANDO CADA DIA, EN LA
MEJORA CONTINUA,
LOGRANDO ASI OBTENER
MEJORES yMAYORES RESULTADOS
00:14
DEBILIDADES
00:15
Baja apropicación de los colaboradores y resistencia a la actualización en el cambio de los procesos, procedimientos, guias y demás de la entidad.
Baja cultura, en la lectura de correos institucionales. .
00:26
En los Get de cz, de los meses de abril a junio,se ha socializado y
sensibilizado a los colaboradores de los cambios en la guia de
peticiones y la medición de hojas de vida de los indicadores.
Se realizó Video didáctico con titeres y música dando explicación de cada
una de las actuaciones requeridas en la medición del indicador .
Se han realizado piezas publicitarias.
Se envian correos preventivos, en el cual se especifican fechas de
vencimiento, acciones a realizar y se incluyen 5 indicaciones especificas
a tener en cuenta, en aras de mitigar el riesgo de afectación de los
indicadores.
00:26
ACCIONES REALIZADAS
00:48
Realizar encuentros individuales, con los colaboradores que
permanentemente generan riesgo de afectación en los
indicadores, en aras de fortalecer la gestión del conocimiento.
Realizar sensibilización mediante metodologia lúdica
a los colaboradores, en aras de lograr mayor apropiación.