Teacher Presentation [Copia]

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Published on 20 October 2022
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Transcript
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HELLO
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NOMBRES: CARLOS ANDRES ENCISO GARRIDO JOHAN SEBASTIAN HURTADO YARA  NRC: 34817 Blog: Resolución de conflictos (parte II)
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EL CONTEXTO COMUNITARIO EL CUAL ESCOJIMOS FUE:
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El conflicto en el entorno laboral, El objetivo principal:  analizar los conflictos e identificar los actores/ patrones y aquellas tendencias de dicho conflicto para determinar las respuestas  adecuadas y darles solución lo mas pronto posible.
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si no se lleva acabo una solución podría traer consecuencias tanto física, psicológica o daños en el entorno.
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El conflicto laboral se define como una mala relacion entre 2 o mas trabajadores que estará directamente relacionado con la función que desarrollan dentro de la empresa
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un ejemplo tomado es por la falta de comunicación de la empresa FYP TRADING. En el municipio de Armero Guayabal.
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los autores que intervienen en este caso son los siguientes:
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son aquellos en la cual ejecutan una tarea dentro de la empresa y por ende se incluye el gerente. según lo investigado se puede deducir es por la falta de comunicación entre ellos se ha logrado tener varios contratiempo y lo ideal para solucionar es llegar a un acuerdo de la siguiente manera: -desarrollar empatía -seguimiento por parte del gerente -trabajar mas en grupo -una buena comunicación -crear actividades lúdicas. -generar estrategias de trabajo.
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GRACIAS.....