Trabajo Colaborativo Fundamentos Legales

Trabajo Colaborativo Fundamentos Legales

Published on 1 July 2020

Análisis y estructura del Sistema General de Regalías

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MC
Transcript
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CURSO FUNDAMENTOS LEGALESCOD 104006_3CHRISTIAN MAURICIO RODRÍGUEZ – Código: 80206118LAURA W. HENNESSY C. Código: 1.016.035.033MARITZA CARVAJAL RIVERO Código: 60.267.478LAURA WILHELMINA HENNESSY Código: 1.016.035.033CLAUDIA YANETH CARRILLO Código: 60.353.411 here
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EUNICE ESTHER ROBLES CANTILLODOCENTEESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOSUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNADJUNIO 2020 
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1. ANÁLISIS DEL CUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO DE LA REFORMA REALIZA EN EL SISTEMA GENERAL DE REGALIAS SGR2. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS SOBRE LOS FONDOS DE INVERSIÓN DEL SGR Y SU APLICABILIDAD EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS3. LA CONTRATACIÓN LABORAL, ORDEN DE PRESTACIÓN DE SERVICIO OPS 
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INTRODUCCIÓN El ser humano es un ser social, por lo tanto, al vivir en comunidad debe interesarse no solo por sus intereses propios, si no por el beneficio de la sociedad donde se desenvuelve, es así como en la actualidad debemos ser más partícipes, comprometidos, más sujetos políticos activos donde hagamos incidencia, por el bienestar de todos y todas. En ese sentido, el estudiar y analizar las implicaciones y regulaciones que se le han dado a los recursos en nuestro país Colombia, nos concede las herramientas necesarias para una efectiva gobernanza en los diferentes espacios de participación ciudadana, específicamente, el estudio de la legislación para el Sistema General de Regalías, nos amplía la visión sobre la distribución en los diferentes sectores y territorios se han dado y los efectos que han tenido 
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OBJETIVO GENERALReflexionar sobre la importancia de la regulación de recursos públicos, específicamente del Sistema General de Regalías SGR y los impactos en los territorios.Objetivos EspecíficosProfundizar sobre la legislación del SGR, analizando el cumplimiento de su objetivo de equidad.Analizar sobre los sectores de inversión del SGR y el impacto o avances que se han tenido..Tener conocimiento sobre la legislación laboral colombiana específicamente en la contratación por Orden de Prestación de Servicios OPS. 
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1. ANÁLISIS DEL CUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO DE LA REFORMA REALIZA EN EL SISTEMA GENERAL DE REGALIAS SGR
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Con la ley 1530 de 2012, se presenta la ruta para acceder a los recursos y los órganos o entidades que los regulan, especificando las clases de regalías que pueden ser directas, específicas, regionales y de ciencia, tecnología e innovación, accediendo a estos recursos a través de proyectos de impacto regional, entonces, al analizar el cumplimiento del objetivo de la reforma al SGR, efectivamente, a partir de esta nueva normatividad, el recurso de regalías generado, ha llegado a diferentes departamentos del país, sin embargo, en cuanto a la inversión por proyectos de alto impacto, aún se evidencia la falencia en el cumplimiento del desarrollo regional. 
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Equidad intergeneracional - Equidad regional  - Equidad social 
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2. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS SOBRE LOS FONDOS DE INVERSIÓN DEL SGR Y SU APLICABILIDAD EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS
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Conocer la Ley regulatoria de los recursos de regalías Ley 1530 de 2012,  los diferentes fondos con el objetivo y asignación porcentual, nos permite tener un amplio panorama sobre a cuál de ellos podemos direccionar nuestro proyecto y la ruta que se debe seguir en la consecución de los mismos en favor de la comunidad 
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3. LA CONTRATACIÓN LABORAL, ORDEN DE PRESTACIÓN DE SERVICIO OPS
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Text Item 3 
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Conocer la reglamentación y el funcionamiento del Sistema General de Regalías SGR, nos lleva a ser veedores de los recursos derivados de la explotación de nuestro medio, contemplando los beneficios que debe tener la comunidad por este tipo de actividades. Tener conocimiento sobre los sectores en los cuales el SGR tiene mayor porcentaje de inversión, nos permite tener claridad sobre en cuál de ellos contribuir de acuerdo a las necesidades del territorio.La normatividad laboral colombiana ha sido transformada en el transcurrir de los años, por lo tanto, debemos estar actualizados sobre las implicaciones legales que nos compete, especialmente en la Orden de Prestación de Servicios OPS.  
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CONCLUSIONES